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19 de junio de 2025 - Información general

El Área de Aprendizaje y Gestión del Conocimiento premiada en el Congreso EDO

Ha ganado el premio al mejor póster presentado.

El VIII Congreso Internacional EDO 'Impacto de la Inteligencia Artificial en la gestión del conocimiento y de las organizaciones en la Sociedad 5.0', ha premiado un trabajo del Área de Aprendizaje y Gestión del Conocimiento del Hospital del Mar como el mejor póster presentado al congreso. Se ha celebrado del 4 al 6 de junio en Bellaterra, en el Vallès Occidental.

En el trabajo, 'Relación entre cultura de aprendizaje, engagement en el trabajo y compromiso organizacional en profesionales sanitarios: una revisión sistemática', se identifica, sintetiza y evalúa críticamente la investigación disponible sobre la relación entre la cultura de aprendizaje, el engagement laboral (como constructo opuesto al burn out) y el compromiso organizacional (como vinculación con la organización) en profesionales sanitarios.

Los resultados de la revisión sistemática, basada en siete trabajos publicados en revistas internacionales, muestran una influencia positiva de las variables socioculturales relacionadas con el aprendizaje sobre el engagement y el compromiso organizacional en profesionales sanitarios, principalmente enfermeras.

Se concluye que no hay estudios que analicen de forma conjunta los tres conceptos, destacando la necesidad de más investigación en este campo y la importancia de esta relación para el bienestar y la retención del talento en las organizaciones sanitarias.